阿里总部参观中间有哪些过程改善团队士气和氛围4.诚信一-诚实正直，言行坦荡1)诚实正直，表里如一2)通过正确的渠道和流程，准确表达自己的观点:表达批评意见的同时能提出相应建议，直言有讳3)不传播未经证实的消息，不背后不负责任地议论事和人并能正面引导

对于任何意见和反馈”有则改之，无则加勉”4)勇于承认错误，敢于承担责任，井及时改正5)对损害公司利益的不诚信行为正确有效地制止5.激情一乐观向上，水不放弃1)喜欢自己的工作，认同阿0里巴巴企业文化2)热爱阿0里巴巴，顾全大局。不计较个人得失3)以积极乐观的心态面对日常工作碰到困难和控折的时候永不放弃，不断自我激励，努力提升业绩4)始终以乐观主义的精神和必胜的信念

咨讯同微13386531520

影响井带动同事和团队5)不断设定更高的目标今0天的醉好表现是明天的醉低要求6.敬业一专0业执着，精益求精1)今0天的事不推到明天，上班时间只做与工作有关的事情2)进循必要的工作流程没有因工作失职而造成的重复错误3)持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向4)能根据轻重缓急来正确安排工作优先级，做正确的事5)遵循但不拘泥于工作流程，化繁为简，用较小的投入

获得较大的工作成果阿0里吧吧的经营制度理念是:企业使命:创造价值可持续发展，以及世界名0牌，行业典0范，国际导航的思想。(四)阿0里巴巴的价值观：“客户第0一—关注客户的关注点，为客户提供建议和资讯，帮助客户成长;团队合作——共享共担，以小我完成大我;拥抱变化——突破自我