走进阿里参访考察——中国最牛逼的互联网公司跨界学习推荐自上市以来，仅是用于员工股权奖励的支出价值已累计超过800亿元，但依然有不少公司会为了挖人开出更高的加码，而这些挖角往往都会失败，因为大家被阿里人一条心的凝聚力吸引而这正是价值观和文化潜移默化的结果。这也是此次“新六脉神剑”升级发布，从马0云到逍遥子都要大费周张的原因。因为，阿里体系越是庞大，它的价值观优势就可以发挥出越大的效率。马0云一直强调相信的力量，强调相信人，相信人的力量。他曾说：“公司醉大的资产不是有多0少钱
不是多0少产品，多0少服务，而是你的员工。”相信。相信他人，相信自己，相信自己可以让世界更美好一点，因为相信而看见。这是马0云的力量，也是阿里的力量。是马0云的价值观，也是阿里人的价值观。早年一个电视节目现场，一位观众问马0云用“让天下没有难做的生意”
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这么假大空的目标忽悠下面的人，是怎么让人相信的？马0云回答：你认为是假大空，我从来就没认为过。我讲的东西可能全是错的，但我自己很相信。20年过去，他当年的相信一步步被看见，他的相信，也更有力量。淘小铺-阿里巴巴从2003年推出淘宝，阿里人的使命是让天下没有难做的生意
当时淘宝是免费开店的，但是到今0天淘宝开店跟传统行业没什0么区别了，今0天开一家天猫店，首先20万打底，然后在各种直通车广告排名刷0单费等等，一年下来可能要几百万呢，有了流量还不一定行尤其是在文化层面。”清晰企业的价值观，也是马0云带领阿里从一众互联网公司脱颖而出的关键。
