• 来的真快:微信小程序必须要备案,否则下架

    来的真快:微信小程序必须要备案,否则下架

    随着上面的一声令下(工信部要求所有APP、小程序进行备案),各大互联网大厂都开始实施具体政策了。来的可真快啊!首先来的就是微信公众号,它是跟进政策是最快的了。微信公众号要求所有的微信小程序都要备案。9月起小程序必须备案才能上架。 未履行备案手续的,不得从事APP互联网信息服务。微信要求:1、若微信小...

  • 个推「数据驱动运营增长」城市巡回沙龙北京站即将开讲

    个推「数据驱动运营增长」城市巡回沙龙北京站即将开讲

    如今很多互联网企业正在加速数智化升级,希望通过运用数据以实现降本提效和运营增长。为帮助更多伙伴在工作中“用好”数据,提升运营效率与效果;同时和更多对用户运营感兴趣的伙伴,共创、共享数智运营实践成果,个推重磅启动「数据驱动运营增长」城市巡回沙龙计划。首发站将于8月23日(周三)在北京举行。北京专场以“...

  • 等了10年,工信部的APP备案终于来了

    等了10年,工信部的APP备案终于来了

    2005年3月,工信部要求所有境内网站都要进行网站备案、公安备案。2023年8月,工信部要求所有的APP、小程序进行备案。否则……这绝对是一个移动互联网创业分水岭,一个划时代的政策,以后的APP一定会越来越规范、越来越正规。独立APP开发的创业之路将会堵掉一部分,下面是官方消息引用:工信部组织开展A...

  • 斯福尼石墨烯地暖,让幼儿园的孩子们感受家一样的温暖

    斯福尼石墨烯地暖,让幼儿园的孩子们感受家一样的温暖

    斯福尼石墨烯地暖作为一种高效、节能、环保的供暖方式,不仅在家庭和商业场所中得到广泛应用,也开始被用于幼儿园等教育机构,让孩子们感受到家一样的温暖。幼儿园是孩子们学习、成长的重要场所,一个舒适、温暖的学习环境对他们的健康和发展非常重要。而传统的取暖方式如暖气片或空调往往存在温度不均匀、空气干燥等问题,...

  • 余彩霞分享 | 月薪38000元,我做到了以下27条!

    余彩霞分享 | 月薪38000元,我做到了以下27条!

    月亮岛中国金牌月嫂教育学院报名表月亮岛第五期金牌月嫂经验交流会本次交流会的主题:月薪38000元的育婴师有何高招?分享主角:金牌月嫂+高级育婴师余彩霞大多客户在月子期结束后会选择价位普遍低很多的育婴师来照顾宝妈和宝宝,但是余彩霞的客户往往会要求她一直为其服务,长达半年甚至更长时间,工资与月嫂工资相比...

  • 斯福尼石墨烯地暖 为养殖行业采暖提供妥善的解决方案

    斯福尼石墨烯地暖 为养殖行业采暖提供妥善的解决方案

    石墨烯是一种具有优异导热性能的材料,因此在地暖系统中应用石墨烯可以提高热传导效率,实现更快速、均匀的加热效果。在养殖行业中,斯福尼石墨烯地暖的应用具有以下几个优势:1.提高养殖环境温度:在温度要求较高的养殖环境中,斯福尼石墨烯地暖可以快速传导热量,提高室内温度,提供适宜的生长环境,有利于养殖生物的生...

  • 阿里云“通义千问”开源,可免费商用

    阿里云“通义千问”开源,可免费商用

    阿里云成为国内首个加入大模型开源行列的大型科技企业。就在昨天,阿里云公开表态,把自家的通义千问大模型开源。阿里云把通用70亿参数模型,包括Qwen-7B和对话模型Qwen-7B-Chat这两款大模型产品给开源了。需要注意的是,这两款模型都是开源免费且可商用的。同时,开源的代码仅针对这两款模型进行了量...

  • 斯福尼高效变频石墨烯电采暖 突破传统采暖发展瓶颈

    斯福尼高效变频石墨烯电采暖 突破传统采暖发展瓶颈

    斯福尼高效变频石墨烯采暖技术的出现突破了传统采暖方式的发展瓶颈,为供暖行业带来了革命性的变化。传统的供暖方式存在一些问题,如能源利用率低、温度调节不灵活、能源消耗大等。而斯福尼高效变频石墨烯采暖技术可以有效解决这些问题。       首先,高效变频的设计使斯福...

  • 安装石墨烯地暖 一定要找到供暖技术研发型源头工厂

    安装石墨烯地暖 一定要找到供暖技术研发型源头工厂

    安装石墨烯地暖系统需要找到技术研发型源头工厂,以确保产品的质量和性能。技术研发型源头工厂通常是具备石墨烯相关技术和专利的企业或研究机构,在石墨烯地暖领域具有较强的研发和制造能力。斯福尼就是符合这些要求的一家技术研发型工厂。1.公司背景和资质:江苏斯福尼新能源科技有限公司深耕绿色能源、电采暖行业超过1...

  • 阿里参观需要考察哪些因素?

    阿里参观需要考察哪些因素?

    阿里参观需要考察哪些因素?前台接待一直在做自己的事(或者与他人在交谈或聊天)没有抬头看一眼求职者,特别是对前来应聘职务较低的求职者。这样的企业则说明,该公司不重礼节,管理无序到杂乱无章,工作作风懒散,如果你是一个热血求职者或是没有强有力的心理承受能力,就不用去参加面试浪费时间了。前台布置能直接反应了...